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第四，要聚焦人才。山东是GDP第三大省，人口是全国第二大省，但是这两年，感觉山东人口流出现象比较严重，现在人口流出现象不是东北了。因为我专门算了一下，山东去年常住人口增加了50万，但是山东去年自然增长人口，就是出生人口减去10万人口，增加100万，那也就是说有50万是流出的。

三、无形资产减值测试程序不到位。*ST东凌在2017年末对无形资产（采矿权）计提大额减值准备的情况下，2018年末仅根据钾肥价格走势、中农国际钾盐矿产能走势等信息对*ST东凌无形资产（采矿权）是否存在减值进行估计，未严格按规定对公司2018年末无形资产（采矿权）执行全面定量的减值测试。上述情形不符合《企业会计准则第8号——资产减值》第四条的规定。

最后，在当前的条件下我们要特别注意对表，一定要在新时代话语体系下分析问题，即站在高质量发展的平台上和供给侧结构性改革的语境下讨论，不能不由自主地回到高速度增长、旧发展理念和需求管理的话语体系中思考。起码在今天，对减税降费的方式我们有两种选择，究竟选择哪一种，还是两者都要，两者都要情况下如何区分主辅，这是当前大家需要注意的。

国际金融危机暴露资本逻辑主导全球化产生的一些重大问题，激起了国际社会对新型全球化的呼唤。白皮书明确了中国推动新型经济全球化的态度。“中国不是要打碎一个旧世界，再造一个新世界。历史是延续的。中国希望不断改良修复旧的全球化，同时推动新型全球化。”张茉楠说。

第五，以什么途径减税降费，是通过制度变革还是政策调整？大家所习惯的是逆周期调节的政策，即当总需求不足时，以政策性的安排来减税降费，当经济形势回转时，减税降费政策停止，回到原来的税费制度轨道上。例如前几年为了促进房地产销售，契税减半征收，为期两年。这种方式是临时性、季节性或者是权宜之计的减税。以扩需求目标的前提下，可以选择对冲性的、逆向调节、政策性安排的减税降费方式。然而，以降成本为目标时，只能通过税费制度改革实现减税降费。这两种方式不能混为一谈。

科技发展离不开金融的支持，但凡科技公司都是要靠“烧钱”才会修成正果，这一点已经成为业界共识，特别是一些独角兽企业，要经历多轮融资，巨大的融资规模让人瞠目结舌，比如，WeWork过去一年中累计完成约72亿美元的融资。我国最大独角兽企业蚂蚁金服，经历了3轮融资，最后一次融资是在2018年8月，这一轮就获得了约900亿元的融资规模，包括了淡马锡、凯雷等一批国际投资公司慷慨解囊相助。根据不完全计算，2018年中国202家独角兽企业的总融资规模达到了近1500亿美元。在巨大融资规模的推动下，公司的估值与融资规模水涨船高，竞相攀升，金融市场的资金追逐一浪高过一浪。但这一切，因为WeWork的IPO否决戛然而止，人们最终意识到，对未来的估值应当看公司的盈利能力，看企业能赚多少钱，而不是投入了多少钱。