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“目前我们内部也在筹划联合一些国内大型房地产基金买入经济增长相对强劲地区的核心地段商业房地产项目，再择机加价卖给海外资本套利。此外，一些地方财政收支相对稳健且经济转型速度较快地区的城投债，也在我们加仓范畴内。”这位私募基金合伙人表示。不过，他的套利算盘能否如愿，还存在诸多变数。由于城投债信用评级境内外存在差异等因素，很多海外资本尽管投资兴趣不减，但始终不大敢大幅加仓，而境内商业房地产项目交易审批的复杂性，也让不少海外资本只能先选择“观望”。

延长产假时间，考虑建立育儿假制度。我国从2016年起，将头胎和二胎产假分别调整为30天和128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。但与发达国家相比，我国的产假时间仍然较短。可先将二胎产假延长到6-8个月，育儿假延至一年，丈夫的陪产假延至3个月。等时机成熟后，再对生育二胎以上的夫妇延长产假或引入育儿假。为减轻企业负担，妇女在产假或育儿假期间的薪资，可考虑按比例或以固定金额由国家财政或生育基金支付。

鉴于以上情形，奥瑞金此番融资最终是否能够顺利实施，还需要等待市场给出答案。（公司观察 文/昊）责任编辑：公司观察虽然美股市场过去一个月在不利的国际贸易背景下勉强算是守住了阵地，但是这并不意味着就可以高枕无忧了。事实是，越来越多的迹象都显示，全球经济降温的速度大幅超过预期，比许多所谓专家希望投资者相信的要快得多。

中石化集团新任董事长张玉卓原任天津市委常委、滨海新区区委书记，主政滨海力推改革，时隔三年重返央企中石化集团新任董事长张玉卓，出生于1962年1月，他曾长期在神华集团任职，这是他时隔3年后重返央企。官方履历显示，张玉卓1982年进入煤炭科学研究总院北京开采研究所采矿工程专业攻读硕士研究生，毕业后他在该院工作11年时间，历任院长助理、副院长、院长，后兼任中煤科技集团公司党委副书记、董事长等职。

但在真正的案件中，如果绑匪讨厌你，那不管其他环境对你多有利，最后你都有可能被开枪爆头。举个例子来说，在绑架安全自救训练营中，就经常有人犯这种错误。很多来参加这个训练营的，都是世界100强企业的高管，他们有时候太聪明了。他们不是献殷情，就是打听隐私。一旦听到“绑匪”有什么痛苦的过去，他们能一脸同情地，哭得比绑匪都真。

德国公司的治理模式是监事会和董事会，采取“内部管控、分权制衡”的模式。银行给工商企业提供资金支持，同时派驻董事会和监事会代表，监督管理层。如何避免全能银行与实体企业股东勾结？德国公司治理模式中还有一个大特色是职工参与。在监事会中，职工代表往往占到三分之一到二分之一的职位。德国公司发行部分“人民股票”，即职工或公众持有公司股票，使公司成为公众型公司。如今德国奔驰、大众都类似于公众型公司，股权分散、股价平稳及独立董事会稳定。